Graphic Designer – Inuit Community

(Remote, Canada) 

 Concepteur graphique - Communauté inuite 

(Éloigné, Canada)  

About the Role

The Designer will work our projects focused on the North or communicating to the Inuit community. The primary responsibility of this role is to conceptualize and create impactful creative in various mediums to deliver our strategic creative approach. You are a team player and love your craft to the core. 

You help foster a creative culture to thrive in. Being part of a creative group is more lifestyle than it is a job. It's a mindset that doesn't turn off when you go home or the weekend rolls around. It's part of who you are and why you do what you do. Every single person in the creative group has a responsibility to add to the creative culture – share your knowledge and insights, lend a hand, build on ideas. So push, support and thrive together to reach new levels.  

You are a part of a team. We are a creative group with no wall or borders. Just a creative collective that wins and learns together. It's always a team approach. We actively seek to help each other where we can. We take on more when our teammates have too much. We put up our hands to ask for help. We share ideas and draw from our collective experiences.  

À propos du rôle :

Le concepteur travaillera sur des projets axés sur le Nord ou sur la communication avec la communauté inuite. La principale responsabilité de ce poste est de conceptualiser et de créer des créations percutantes sur différents supports afin de mettre en œuvre notre approche créative stratégique. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez profondément votre métier. 

Vous contribuez à la création d'une culture créative dans laquelle vous pouvez vous épanouir. Faire partie d'un groupe créatif est plus un style de vie qu'un travail. C'est un état d'esprit qui ne s'éteint pas lorsque vous rentrez chez vous ou que la fin de semaine arrive. Cela fait partie de votre identité et de la raison pour laquelle vous faites ce que vous faites. Chaque membre du groupe créatif a la responsabilité de contribuer à la culture créative - en partageant ses connaissances et ses idées, en donnant un coup de main, en s'appuyant sur des idées. Il s'agit de pousser, de soutenir et de prospérer ensemble pour atteindre de nouveaux niveaux.  

Vous faites partie d'une équipe. Nous sommes un groupe créatif sans mur ni frontière. Juste un collectif créatif qui gagne et apprend ensemble. Il s'agit toujours d'une approche d'équipe. Nous cherchons activement à nous entraider dans la mesure du possible. Nous prenons plus de responsabilités lorsque nos coéquipiers en ont trop. Nous sollicitons de l'aide lorsque nous en avons besoin. Nous partageons nos idées et tirons parti de nos expériences collectives. 

    • Collaborating with the team to provide designs that align with the creative brief  

    • Expert use of Adobe Suite  

    • Develop and contribute creative ideas, layouts, designs and concepts for all print and digital media choosing appropriate style to meet client objective and working within established brand style guides.   

    • Working on a variety of traditional, digital and motion campaign assets  

    • Responsible for working and managing tight timelines and within budget.  

    • Quality control to ensure final work conforms to brand guidelines or client requirements in the correct formats and to expected standards.  

    • Guiding internal and external resources to ensure creative is at the highest standard and assisting in making recommendations  

    • You have expert attention to detail  

    • Participates in briefs with both internal and external stakeholders 

  • Must have: 

    • Portfolio – concept, campaign, design, direction  

    • Minimum of 2+ years' experience as a designer and/or art director using the above noted skills  

    • Adobe Creative Cloud  

    Nice to have: 

    • Experience in developing culturally appropriate, trauma informed creative in the Indigenous space 

We are Believeco:Partners 

Believeco:Partners is an independent owner, operator and builder of the foremost partner-led marketing, communications, and engagement agencies. Made up of Believeco, our full-service marketing agency, Argyle our public relations and advisory engagement agency and Castlemain, our Indigenous advisory firm. With over 300 people, across seven offices, in 6 provinces and 2 countries, our goal is to be one of North America's largest and most acclaimed full-service agencies. 

An equitable employer:  

Believeco:Partners is committed to advancing equity, diversity, and inclusion in all its forms, a commitment that enriches our company culture, the ideas that we generate, and the quality of service that we provide our clients. We encourage applications from Indigenous communities, racialized communities, women, persons with disabilities, LGBTQ2S+ people, and people from other historically marginalized communities.  

Believeco:Partners is committed to providing employment accommodation under the Human Rights Code and the Accessibility Disabilities Act provincially by providing employment accommodations. If you are a job applicant with a disability, Believeco:Partners will make every effort to accommodate you throughout the recruitment process. Please inform us if you require any accommodation, and we will work with you to meet your needs. 

At Believeco:Partners, we recognize that the best candidate may not meet all the criteria listed above. We encourage all those interested and with relevant experience to apply even if you don't match the job posting perfectly. We welcome creative, out-of-the-box thinking, and lived-experience and we strive to provide an environment for best-in-class innovation that quickly and fulsomely meets our clients' needs.  

    • Collaborer avec l'équipe pour fournir des conceptions qui s'alignent sur le brief créatif   

    • Utiliser de manière experte la suite Adobe.   

    • Développer et contribuer à des idées créatives, des mises en page, des conceptions et des concepts pour tous les médias imprimés et numériques, en choisissant le style approprié pour répondre aux objectifs du client et en travaillant dans le respect des guides de style de la marque établis.    

    • Travailler sur une variété de supports de campagne traditionnels, numériques et animés.   

    • Travailler et gérer des calendriers serrés et respecter le budget.   

    • Contrôler la qualité pour s'assurer que le travail final est conforme aux lignes directrices de la marque ou aux exigences du client, dans les formats appropriés et selon les normes attendues.   

    • Guider les ressources internes et externes pour s'assurer que les créations répondent aux normes les plus élevées et aider à formuler des recommandations.   

    • Vous avez le souci du détail   

    • Vous participez aux briefings avec les intervenants internes et externes.

  • Doit avoir : 

    • Portfolio – concept, campagne, conception, direction   

    • Un minimum de 2 ans d'expérience en tant que concepteur et/ou directeur artistique utilisant les compétences susmentionnées   

    • Adobe Creative Cloud  

      Un plus à avoir : 

    • Expérience dans le développement de créations culturellement appropriées et tenant compte des traumatismes dans l'espace autochtone 

Nous sommes Believeco:Partners 

Believeco:Partners est un propriétaire, un opérateur et un créateur indépendant d'agences de marketing, de communication et d'engagement dirigées par des partenaires. Elle se compose de Believeco, notre agence de marketing à service complet, d'Argyle, notre agence de relations publiques et d'engagement consultatif, et de Castlemain, notre cabinet de conseil autochtone. Avec plus de 300 personnes réparties dans sept bureaux, dans six provinces et deux pays, notre objectif est de devenir l'une des agences à service complet les plus importantes et les plus acclamées d'Amérique du Nord.

Un employeur équitable :  

Believeco:Partners s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion sous toutes ses formes, un engagement qui enrichit notre culture d'entreprise, les idées que nous générons et la qualité du service que nous offrons à nos clients. Nous encourageons les candidatures des communautés autochtones, des communautés racialisées, des femmes, des personnes handicapées, des personnes LGBTQ2S+ et des personnes issues d'autres communautés historiquement marginalisées.  

Believeco:Partners s'engage à offrir des mesures d'adaptation au travail en vertu du Code des droits de la personne et des lois relatives à l'accessibilité des personnes handicapées d'ordre provincial. Si vous présentez votre candidature en tant que personne handicapée, Believeco:Partners déploiera tous les efforts possibles pour vous soutenir tout au long du processus de recrutement. Veuillez nous aviser si vous nécessitez une mesure d'adaptation, et nous nous emploierons à répondre à vos besoins. 

Chez Believeco:Partners, nous reconnaissons que le meilleur candidat peut ne pas répondre à tous les critères énumérés ci-dessus. Nous encourageons toutes les personnes intéressées et possédant une expérience pertinente à postuler, même si elles ne correspondent pas parfaitement à l'offre d'emploi. Nous apprécions la créativité, les idées novatrices et l'expérience vécue, et nous nous efforçons de créer un environnement propice à l'excellence dans l'innovation qui permet de répondre rapidement et pleinement aux besoins de nos clients.